Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
Le Spécialiste, Gestion des opérations est responsable de la préparation des demandes de crédit dans le système iCap et de la saisie des états financiers dans la Lentille de crédit et/ou dans tout autre système interne pour tous les types de crédits qui ne se limitent pas aux produits diversifiés, aux franchises, à l’agriculture, aux professionnels, etc. L’associé appliquerait sa connaissance des états financiers et des principes de crédit de base pour interpréter et préparer le modèle de crédit dans le système iCap, à la demande des équipes relationnelles de Groupe Entreprises/Services bancaires aux PME. Le titulaire pourrait devoir communiquer avec les directeurs pour obtenir des précisions sur tout crédit traité, selon le cas.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
- Connaissance et analyse du crédit - Connaissance et expérience des systèmes et des applications internes de la Banque CIBC (COINS, FICC, Covarity, PostEdge, Salesforce et iCap)
- Collaboration – Communiquer avec les services internes de la Banque CIBC (Gestion du risque) pour obtenir des précisions sur tout problème lié au crédit ou adopter des pratiques exemplaires/acceptables en matière de crédits.
- Conformité - Conformité à toute la formation réglementaire de la Banque CIBC et veiller à ce que ces programmes et politiques soient appliqués de façon uniforme à l’échelle de l’entreprise. Le titulaire est personnellement responsable de la conformité à tous ces programmes de réglementation et de gouvernance.
Vos attributs
- Vous accordez la priorité à la clientèle. Vous collaborez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.
- Vous êtes centré sur les objectifs. Vous êtes motivé par l’atteinte de vos objectifs et par le fait de faire de votre mieux pour changer les choses.
- Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous communiquez avec les autres avec respect et authenticité.
- Vous adorez apprendre. Vous avez à cœur de faire croître vos connaissances. Vous avez un grand sens de la curiosité.
- Vous vivez selon vos valeurs. Vous apportez des normes élevées et une attention sincère à vos relations, et vous souhaitez évoluer au sein d’un employeur qui partage vos valeurs et vous permet de donner le meilleur de vous-même.
- Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
- Sous réserve des modalités du régime et du programme
Ce que vous devez savoir
- La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à Mailbox.careers-carrieres@cibc.com.
- La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
- Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
- Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
- Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Lieu de travail
Mont-1155 Rene Levesque 811
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse des états financiers, Conformité opérationnelle, Connaissance du système, Demandes de crédit, Établissement des priorités, Gestion du risque, Pensée analytique, Processus de crédit, Système COINS, Travail d'équipe
