Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que scientifique senior de données dans l’équipe Criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est contribuer activement à la prévention et à la détection de la fraude bancaire. C’est par tes compétences en analytique, ton expérience de travail en équipe multidisciplinaire et tes connaissances en modélisation d'événements rares que tu as un impact positif sur l'expérience de nos partenaires et clients.
Ton emploi
- Développer, maintenir et optimiser des modèles statistiques et d’apprentissage automatique visant à améliorer la prévention et la détection de la fraude.
- Réaliser des analyses complexes et interpréter les données afin d’identifier les tendances et les risques émergents, et soutenir la prise de décision en matière de gestion du risque de fraude.
- Développer et optimiser les stratégies de prévention et de détection de la fraude, et recommander des approches analytiques permettant d’en améliorer l’efficacité.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et les différents partenaires afin de mener à terme des mandats analytiques et de modélisation à fort impact et de répondre à leurs besoins d’affaires.
- Contribuer aux orientations stratégiques du secteur en anticipant l’évolution des risques de fraude et en proposant de nouvelles approches pour les mitiger.
- S’assurer du respect des standards entourant le développement, le suivi et la documentation des modèles, et contribuer aux projets ou initiatives nécessitant une expertise avancée en science des données.
Ton équipe
Au sein du secteur Criminalité financière, tu feras partie d’une équipe de quatre collègues et relèveras du directeur principal analytique – Gestion du risque de fraude. Notre équipe se distingue par sa solide capacité analytique et son rôle clé dans la prévention des risques pour la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un mode de travail hybride et à des horaires modulables.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat ou maîtrise complétée et 4 à 6 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en lutte à la criminalité financière ou en gestion du risque de fraude.
- Maîtrise des techniques de modélisation et de visualisation de données (SAS, SQL, Python et Power BI).
- Solides habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
Langues:
Français
Compétences
Intelligence artificielle
Communication
Structures de données
Visualisation de données
Diversité et inclusion
Analyse des performances
Résolution de problèmes
Statistiques
Travail en équipe
Sens des affaires
Décisions basées sur les données
Souci du détail
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36414
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
04-Nov-2026
