Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Rédacteur·trice principal·e.
Le rôle
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la qualité, la clarté et l’efficacité des communications de l’organisation. Elle est responsable de rédiger, adapter et réviser une vaste gamme de contenus destinés à des publics internes et externes.
Elle agit à titre d’experte en rédaction et en vulgarisation afin de transformer des contenus complexes en messages clairs, cohérents et adaptés aux différents auditoires concernés par le projet de trains à grande vitesse. Elle contribue à la qualité éditoriale de l’ensemble des communications, documents et rapports de l’organisation.
La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les conseillers en communications et les spécialistes de contenu, les équipes de projet et la vice-présidence, Communications et image de marque. Elle excelle dans la production de textes clairs et adaptés à différents publics en plus de soutenir l’atteinte des objectifs organisationnels et la réputation de l’organisation.
Excellente maîtrise du français écrit exigée. La personne recherchée possède une forte capacité de rédaction et d’adaptation de contenus en français, tout en étant à l’aise d’évoluer dans un environnement bilingue et de travailler à partir de documents rédigés en anglais.
Les responsabilités
- Rédiger et adapter des documents stratégiques et opérationnels destinés à divers publics.
- Produire des contenus clairs, cohérents et adaptés aux objectifs de communication.
- Assurer la vulgarisation de contenus techniques, scientifiques, réglementaires ou complexes dans l’ensemble des communications écrites de l’organisation.
- Rédiger des messages clés, questions-réponses, fiches d’information, articles, présentations, allocutions, communiqués, notes de breffage et autres outils de communication.
- Adapter les contenus aux réalités linguistiques, culturelles et communicationnelles des publics cibles.
- Assurer la qualité rédactionnelle des documents produits par l’organisation.
- Veiller au respect des normes linguistiques, du guide de style et de l’image de marque de l’organisation.
- Recommander des améliorations pour accroître la clarté, la cohérence et l’impact des communications.
- Participer à l’élaboration de documents de référence nécessitant un soutien rédactionnel important.
- Développer et maintenir des outils de référence tels que guides rédactionnels, banques de messages et gabarits.
Les exigences
- Baccalauréat en communication, journalisme, rédaction professionnelle, relations publiques ou toute autre discipline pertinente.
- Minimum de huit années d’expérience en rédaction professionnelle ou en communications.
- Excellentes aptitudes en rédaction, adaptation et synthèse.
- Capacité démontrée à vulgariser des concepts complexes.
- Excellente maîtrise du français écrit et bonnes aptitudes rédactionnelles en anglais.
- Excellente capacité d’analyse et esprit critique.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de collaboration numérique.
Les compétences recherchées
- Excellentes habiletés rédactionnelles.
- Grand souci du détail.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Initiative et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à collaborer avec différents intervenants.
- Capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide.
Les atouts
- Expérience en communication de projets complexes et à visibilité élevée.
- Expérience dans le secteur des infrastructures, du transport ou des grands projets.
- Connaissance des outils d’aide à la rédaction et de gestion terminologique.
Pourquoi se joindre à Alto?
- Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
- Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
- Un programme de rémunération incitative.
- Travail en mode hybride flexible.
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
- Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées
Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.
N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.
Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.
Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.
