Le Cégep du Vieux Montréal (CVM) est à la recherche de gens dynamiques, curieux et prêts à contribuer à l’essor de son projet éducatif. Il offre un milieu de travail dynamique au sein d’une grande communauté ouverte d’esprit.
Avec ses 52 programmes, profils et options de formation techniques et pré universitaires, le CVM offre un milieu de vie bouillonnant d’idées qui se combinent pour offrir des milieux d’étude et de travail très stimulants. Nos employé.e.s apprécient particulièrement notre panoplie d’activités sportives, sociales et culturelles.
Le département de Technologie de l'architecture du Cégep du Vieux Montréal est à la recherche de candidat.e.s pour sa liste de rappel et de remplacement. La personne désignée pourrait être amenée à enseigner l’ensemble des cours de sa discipline.
Grille de cours :
Vous pouvez consulter le site web du département
http://www.cvm.qc.ca/architecture
Diplôme requis:
Baccalauréat et maîtrise en architecture ET 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
OU
DEC en Technologie de l'architecture ET 8 ans d'expérience professionnelle pertinente
OU
Autre diplôme universitaire jugé équivalent avec expérience professionnelle pertinente.
Compétences requises :
Connaissance des logiciels du domaine
Bonne maîtrise de différentes méthodes de construction : bois, acier et béton.
Atouts :
Expérience avec le logiciel Revit appliquée à la réalisation de projets d'architecture
Être membre de l'Ordre des architectes
Expérience en enseignement
Posséder une carte ASP.
Résumé des tâches et responsabilités :
- Planification et prestation de cours ;
- Évaluation des apprentissages ;
- Encadrement des étudiant.e.s et de stagiaires ;
- Participation aux différents comités organisationnels et pédagogiques ;
- Participation à des rencontres pédagogiques ;
- Évaluation, développement et mise à jour du programme
Qualités et aptitudes personnelles :
- Avoir une grande facilité à communiquer en groupe ;
- Avoir la volonté de se perfectionner ;
- Faire preuve d’organisation, d’autonomie & capacité de travailler en équipe ;
- Avoir un bon esprit de synthèse ;
- Dynamisme, capacité de motiver un groupe et de transmettre des connaissances ;
- Aisance dans les relations humaines, écoute et empathie ;
- Avoir une grande maitrise du français écrit et oral.
Nous remercions tout.e.s les candidat.e.s qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste et communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.
