Nous recrutons pour une organisation canadienne bien établie, reconnue pour son portefeuille de marques fortes et sa position de leader dans le secteur des produits de consommation axés sur le mieux-être. Portée par une vision ambitieuse, une culture entrepreneuriale et une stratégie de croissance soutenue par des acquisitions, l’entreprise poursuit sa transformation afin de renforcer sa présence sur le marché et accélérer la croissance de ses marques.
Le/la Gestionnaire de marques sera responsable du développement et de l’exécution des stratégies marketing pour un portefeuille de produits clés. En collaboration avec les équipes de ventes, innovation, affaires réglementaires, finance et partenaires externes, cette personne contribuera directement à la croissance des marques en identifiant les opportunités de marché, en développant des initiatives créatives et en assurant une exécution rigoureuse des plans marketing.
Responsabilités principales:
- Élaborer et mettre en œuvre les plans marketing annuels afin de soutenir la croissance des marques et l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Analyser les tendances de marché, les données de consommation et les performances des catégories afin d’identifier les opportunités de croissance.
- Recommander des stratégies visant à accroître les ventes, la notoriété et la part de marché des marques sous sa responsabilité.
- Participer activement au développement de nouveaux produits, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en marché.
- Collaborer avec les agences et partenaires externes dans la création et le déploiement des campagnes marketing.
- Assurer le développement et l’exécution des initiatives de communication sur différents canaux, incluant le numérique, le commerce de détail et les médias traditionnels.
- Gérer les budgets marketing associés aux marques sous sa responsabilité et mesurer le rendement des investissements.
- Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et formuler des recommandations basées sur les résultats.
- Travailler étroitement avec les équipes ventes et commercialisation afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des initiatives de mise en marché.
Profil recherché
- Baccalauréat en marketing, administration ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de marques.
- Expérience dans les produits de consommation (CPG), l’alimentation, les boissons, les produits naturels, les soins personnels ou les catégories liées au bien-être.
- Solide compréhension du développement de marque, du comportement consommateur et du marketing axé sur les résultats.
- Habileté à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers.
- Bilinguisme
Si vous êtes intéressé, envoyé votre CV à Patrick Parent au pparent@groupelock.com en incluant « Gestionnaire de marques » ou appliquer directement sur cette affichage LinkedIn.
