At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.
We succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.
We’re looking for adaptable people who are thrilled to join us in our goal of helping Canadians Live Life Well®. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We promote leaders at every level and support our people to follow their passion.
Ce que vous ferez :
- Examiner la journée de travail des chauffeurs et soumettre les demandes de modification nécessaires dans le système.
- Imprimer tous les documents requis à partir de JDA pour les itinéraires concernés.
- Préparer les données nécessaires à la production des rapports.
- Communiquer avec le service des fournisseurs afin d’obtenir les factures commerciales liées aux réclamations.
- Classer tous les documents et émettre les bons de commande (PO).
- Saisir les informations relatives aux véhicules hors service dans Isotrak (système de gestion du transport).
- Générer les fiches d’évaluation des performances des chauffeurs et remplir les rapports correspondants.
- Enregistrer les débits liés au matériel de calage et d’arrimage (dunnage).
- Gérer les fournitures de bureau et celles destinées aux chauffeurs, notamment les carnets de bord, les scellés et les fiches d’inspection avant départ.
- Fournir les informations nécessaires à l’équipe d’analyse des données.
- Mettre à jour les sites SharePoint avec les informations pertinentes.
- Classer et tenir à jour les dossiers de chaque véhicule et équipement, notamment les rapports d’inspection avant départ, les factures d’entretien et les ordres de travail.
- Produire les rapports nécessaires au suivi de l’efficacité des coûts et des autres indicateurs clés de performance (KPI).
- S’engager à promouvoir un environnement de travail inclusif où chacun se sent respecté et valorisé.
Ce que vous apportez :
- De solides compétences organisationnelles constituent un atout.
- Une formation collégiale est souhaitée.
- De 1 à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du transport, de la chaîne d’approvisionnement ou de l’entreposage.
- D’excellentes compétences en communication constituent un atout.
- De solides compétences en leadership sont indispensables.
- Une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes est essentielle.
Loblaw is committed to sustainability by sourcing products with integrity and making a positive difference in the community. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.
Employment Type:
Full time
Type of Role:
Temporary with Benefits (Durée déterminée)
We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.
Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$44,000.00 - $60,500.00 / 44.000,00$ - 60.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
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