Titre d'emploi Conseiller(ère) en aménagement
Organisation Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 10 au 22 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 201, avenue Laurier Est
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (104126) pour une durée de 6 mois.
NOTRE OFFRE
Reconnu pour la richesse de son patrimoine bâti, ses espaces verts animés, la vitalité de ses rues commerciales et sa vie sociale et culturelle abondantes, l'arrondissement exerce une attraction indéniable, tant auprès des montréalais que des touristes. Au-delà de ses attraits, l'arrondissement offre une vision audacieuse du mieux vivre en ville, axée sur la sécurisation, l'embellissement et l'animation de ses rues, avec des projets originaux et rassembleurs.
Votre mandat
Au sein de la division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises, vous analysez et traitez diverses demandes d'autorisation réglementaire (projet particulier, dérogation mineure, usage conditionnel) et de modification réglementaire. Vous êtes également appelé à travailler occasionnellement sur des dossiers de planification. Plus spécifiquement, vous:
- effectuez des analyses et des recherches en réglementation d'urbanisme afin d'orienter ou de soutenir les actions de l'administration dans les processus décisionnels, préparez des projets de règlement et assurez la concordance des projets avec la vision de l'arrondissement;
- analysez les demandes d'autorisation réglementaire (projet particulier, dérogation mineure, démolition d'immeubles, etc) et formulez des recommandations au comité consultatif d'urbanisme (CCU);
- effectuez des travaux de recherche et de planification, analysez les composantes physiques, sociales et économiques du milieu;
- établissez les calendriers des projets sous votre responsabilité et assurez le respect de ceux-ci à l'intérieur des délais prescrits.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en urbanisme ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
