Pourquoi travailler chez Canada Cartage
Canada Cartage est l’un des principaux fournisseurs de services de transport et de logistique au Canada et possède plus de 100 ans d’expérience au service des entreprises partout au pays. Grâce à notre réseau national de terminaux et de centres de distribution, nous offrons des solutions de parc de véhicules dédié, de transport de marchandises et de chaîne d’approvisionnement à plusieurs des plus grandes marques canadiennes. Nous sommes fiers d’être reconnus comme Top Fleet Employer par Trucking HR Canada, comme Employer of Distinction, ainsi que comme l’un des Canada’s Best Employers de Forbes.
Opportunité de carrière
Résumé du poste
Titre du poste : Chauffeur classe 1 – Soir
Lieu (point de départ) : Saint-Bruno, QC
Zone de livraison : Régionale (Québec et Ontario)
Type d’emploi : Temps plein
Horaire de travail : Quart de soir – Roulement une semaine sur deux : semaine de 2 jours et semaine de 3 jours
Heure de début : 20h00 (Horaire : 20h30 – 6h30 Saint-Bruno vers Ontario | Horaire : 15h00 – 3h30 Ontario vers Saint-Bruno)
Taux horaire : 0,4080 $ / Km
Nous recherchons des chauffeurs fiables, soucieux de la sécurité et axés sur le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe de transport en pleine croissance. Ce poste est idéal pour les professionnels qui sont fiers de leur travail, qui offrent constamment un service de haute qualité et qui sont capables de travailler de manière sécuritaire et professionnelle dans un environnement au rythme effréné tout en représentant l’entreprise.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les Autochtones, les minorités visibles et les femmes.
Responsabilités et exigences du poste :
- Conduire un véhicule commercial de classe 1 en toute sécurité pour les livraisons régionales.
- Livraison et récupération, Dock à dock, pas de manutention.
- Effectuer des inspections du véhicule avant et après le trajet (Ronde de sécurité).
- Respecter toutes les réglementations de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Permis de conduire classe 1 valide + minimum 1 an d'expérience.
- Aisance à conduire en ville et sur l'autoroute, manœuvres de stationnement serrées et marche arrière vers des quais étroits.
- Capacité à soulever régulièrement des charges allant jusqu’à 23 kg (50 lb).
- Excellentes compétences en service à la clientèle – personne amicale, professionnelle et courtoise.
- Dossier de conduite impeccable et bon antécédent judiciaire (vérification des antécédents criminels).
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les fins de semaine si nécessaire.
- Respect des règles de sécurité et des heures de service de l’entreprise.
Avantages sociaux et privilèges :
- Régime complet d’assurance collective (soins médicaux).
- Assurance dentaire.
- Soins de la vue.
- Assurance vie.
- Régime de retraite de l’entreprise / contribution de l’employeur au REER.
- Vacances payées / congés payés (PTO).
- Congés de maladie payés et journées personnelles.
- Remboursement des frais de scolarité pour le développement professionnel.
- Accès gratuit à des services confidentiels de counselling (carrière et famille).
- Bourses annuelles pour les enfants des employés.
- Trajets courts / routes locales (retour à la maison chaque soir pour plusieurs postes).
- Équipes de soutien solides.
- Programmes de formation en salle de classe et sur la route.
- Horaires flexibles et options de quarts de travail (selon le poste).
- Programmes de reconnaissance et prix à l’échelle de l’entreprise.
- Activités pour les employés (semaine de reconnaissance des chauffeurs, rodéos de camions, BBQ, etc.).
- Rabais et avantages employés (hôtels, locations de voitures, abonnements au gym, forfaits cellulaires, électronique).
- Grande stabilité d’emploi (plus de 100 ans en activité).
- Reconnaissance comme employeur de choix (Top Fleet Employer – Trucking HR Canada; classements Forbes des meilleurs employeurs).
Pourquoi travailler chez Canada Cartage?
Forte de plus de 100 ans d’expérience, Canada Cartage est un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique partout au Canada. Notre succès repose sur nos employés : nous nous engageons à créer une culture d’entreprise solide, inclusive et stimulante, où les employés se sentent valorisés, écoutés et soutenus dans leur développement. Guidés par des valeurs solides et axés sur la sécurité, l’innovation et l’excellence, nous travaillons en partenariat avec les plus grandes marques canadiennes pour offrir un service fiable jour après jour.
Nous offrons de la formation continue, de l’équipement spécialisé et bien entretenu, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière à long terme au sein de notre organisation.
Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du secteur des flottes de véhicules et comme l’un des meilleurs employeurs du Canada selon Forbes.
Processus de candidature
Canada Cartage s’engage à respecter les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées au Canada (LAPHC) et à favoriser l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous en faire part. Nous remercions tous les candidats; seuls ceux retenus seront contactés. Les offres d’emploi sont assujetties à des vérifications préalables à l’embauche.
#WorkatCanadaCartage
Pourquoi les gens aiment travailler chez Canada Cartage
Canada Cartage offre un milieu de travail accueillant et axé sur l’esprit d’équipe, fondé sur la collaboration et le respect, ainsi que des possibilités d’avancement professionnel et de perfectionnement. Les employés bénéficient de programmes de reconnaissance qui soulignent le rendement et le travail d’équipe, d’avantages offerts par l’entreprise, notamment des rabais sur les hôtels, les activités de divertissement, les abonnements à des centres de conditionnement physique et bien plus encore, ainsi que d’activités d’équipe comme des barbecues estivaux et la Semaine de reconnaissance des camionneurs. En tant qu’organisation bien établie, Canada Cartage offre la stabilité d’une entreprise qui poursuit sa croissance tout en demeurant engagée à soutenir les collectivités où elle exerce ses activités.
Engagement en matière d’accessibilité
Canada Cartage s’engage à répondre aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.
Processus de candidature
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Canada Cartage souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et les personnes dont la candidature est retenue pourraient devoir se soumettre à des vérifications préalables à l’emploi conformément aux politiques de l’entreprise.
