Pourquoi travailler chez Canada Cartage
Canada Cartage est l’un des principaux fournisseurs de services de transport et de logistique au Canada et possède plus de 100 ans d’expérience au service des entreprises partout au pays. Grâce à notre réseau national de terminaux et de centres de distribution, nous offrons des solutions de parc de véhicules dédié, de transport de marchandises et de chaîne d’approvisionnement à plusieurs des plus grandes marques canadiennes. Nous sommes fiers d’être reconnus comme Top Fleet Employer par Trucking HR Canada, comme Employer of Distinction, ainsi que comme l’un des Canada’s Best Employers de Forbes.
Opportunité de carrière
Résumé du poste
Titre du poste : Chauffeur classe 1 – Shunter
Lieu (point de départ) : Laval, QC
Zone de livraison : Locale
Type d’emploi : Temps plein
Horaire de travail : Quart de jour – Dimanche à Vendredi de 04 h 00 à 14 h 30
Taux horaire : 30,00 $ / heure
Nous recherchons des chauffeurs fiables, soucieux de la sécurité et axés sur le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe de transport en pleine croissance. Ce poste est idéal pour les professionnels qui sont fiers de leur travail, qui offrent constamment un service de haute qualité et qui sont capables de travailler de manière sécuritaire et professionnelle dans un environnement au rythme effréné tout en représentant l’entreprise.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les Autochtones, les minorités visibles et les femmes.
Responsabilités :
- Déplacer les remorques entre les quais et leur emplacement attitré dans la cour.
- Aviser les opérations par radio lorsque des camions entrent dans la cour et donner les directives aux chauffeurs.
- Déplacer les remorques ou camions lorsque nécessaire pour réparation et veiller à les placer à des endroits qui ne nuisent pas aux opérations.
- Veiller à garder les remorques bien stationnées dans la cour afin d'optimiser l'espace disponible.
- Surveiller périodiquement le bon fonctionnement des reefer (unités de réfrigération).
- Aviser le département de la répartition et des opérations de toute anomalie ou information pertinente.
- Effectuer des rapports de ronde de sécurité (RDS) occasionnels sur certaines unités dans des cas spécifiques.
- Aller porter ou chercher occasionnellement des unités aux ateliers mécaniques situés dans un rayon de 30 km.
- Aider les chauffeurs en cas de besoin (ajustement de hauteur de remorque, manœuvres de recul, etc.).
- Pour la journée du samedi, la tâche principale consiste à balayer et nettoyer l'intérieur des remorques.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Permis de conduire classe 1 valide avec au moins 6 mois d'expérience.
- Dossier de conduite récent (imprimé dans les 30 derniers jours).
- À l'aise de conduire en ville et sur l'autoroute, d'effectuer des virages serrés et de reculer dans des quais étroits.
- Doit être cautionnable et légalement autorisé à travailler au Canada.
- Respecter les règles de sécurité de l'entreprise et les exigences en matière d'heures de service.
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Effectuer le nettoyage préventif des remorques.
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Positionner et déplacer les remorques dans la cour.
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Effectuer des travaux mineurs d’entretien.
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Accomplir toute autre tâche connexe demandée au besoin.
- Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication.
Pourquoi travailler chez Canada Cartage?
Forte de plus de 100 ans d’expérience, Canada Cartage est un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique partout au Canada. Notre succès repose sur nos employés : nous nous engageons à créer une culture d’entreprise solide, inclusive et stimulante, où les employés se sentent valorisés, écoutés et soutenus dans leur développement. Guidés par des valeurs solides et axés sur la sécurité, l’innovation et l’excellence, nous travaillons en partenariat avec les plus grandes marques canadiennes pour offrir un service fiable jour après jour.
Nous offrons de la formation continue, de l’équipement spécialisé et bien entretenu, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière à long terme au sein de notre organisation.
Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du secteur des flottes de véhicules et comme l’un des meilleurs employeurs du Canada selon Forbes.
Processus de candidature
Canada Cartage s’engage à respecter les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées au Canada (LAPHC) et à favoriser l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous en faire part. Nous remercions tous les candidats; seuls ceux retenus seront contactés. Les offres d’emploi sont assujetties à des vérifications préalables à l’embauche.
#WorkatCanadaCartage
Pourquoi les gens aiment travailler chez Canada Cartage
Canada Cartage offre un milieu de travail accueillant et axé sur l’esprit d’équipe, fondé sur la collaboration et le respect, ainsi que des possibilités d’avancement professionnel et de perfectionnement. Les employés bénéficient de programmes de reconnaissance qui soulignent le rendement et le travail d’équipe, d’avantages offerts par l’entreprise, notamment des rabais sur les hôtels, les activités de divertissement, les abonnements à des centres de conditionnement physique et bien plus encore, ainsi que d’activités d’équipe comme des barbecues estivaux et la Semaine de reconnaissance des camionneurs. En tant qu’organisation bien établie, Canada Cartage offre la stabilité d’une entreprise qui poursuit sa croissance tout en demeurant engagée à soutenir les collectivités où elle exerce ses activités.
Engagement en matière d’accessibilité
Canada Cartage s’engage à répondre aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.
Processus de candidature
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Canada Cartage souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et les personnes dont la candidature est retenue pourraient devoir se soumettre à des vérifications préalables à l’emploi conformément aux politiques de l’entreprise.
