BMO Marchés des capitau :
BMO Marchés des capitaux est un acteur de premier plan sur la scène nord-américaine des services financiers, notamment en ce qui a trait à la prise ferme de titres d’emprunt et de participation, au crédit aux grandes entreprises et au financement de projets, aux services-conseils en matière de fusions et d’acquisitions, à la titrisation, à la gestion de trésorerie, à la gestion des risques de marché, à la recherche sur les titres d’emprunt et les actions, ainsi qu’à la vente et la négociation de titres institutionnels. BMO Marchés des capitaux compte plus de 2 700 professionnels répartis dans 30 bureaux à l’échelle mondiale, dont 20 en Amérique du Nord.
BMO Marchés des capitaux est membre de BMO Groupe financier (TSX, NYSE : BMO), l’un des plus importants fournisseurs de services financiers diversifiés en Amérique du Nord dont l’actif total s’élevait à1,5 billion de dollars canadiens et qui comptait environ 53 000 employés, au 3 avril 2026
Aperçu :
À titre d’analyste, Banque d’affaires, BMO Marchés des capitaux, vous bénéficierez d’une précieuse exposition à un grand nombre de secteurs et aurez accès à une variété de produits financiers, notamment dans les domaines du financement public et privé par emprunt et par actions, des fusions et des acquisitions ainsi que des services-conseils financiers.
Lors de leur entrée en service à BMO, les analystes commenceront leur carrière en suivant le programme d’orientation BMO Marchés des capitaux et notre programme de formation et de perfectionnement Banque d’affaires, qui commence en
juillet 2027. Le programme est conçu pour les aider à effectuer la transition de la théorie à la pratique. La formation comprend des compétences de base nécessaires dans le domaine des services de banque d’affaires, notamment en matière de comptabilité, d’évaluation et d’élaboration de diaporamas promotionnels. Elle est donnée par les meilleurs spécialistes du secteur. Le programme leur permettra également de suivre une formation propre à BMO pour en apprendre davantage sur la stratégie et la culture de la Banque, ainsi que d’échanger avec leurs pairs et d’établir des relations avec les cadres supérieurs et d’autres personnes-ressources à l’interne.
Notre but consiste à embaucher de jeunes professionnels qui souhaitent faire carrière dans les services financiers à BMO et de leur offrir une formation et un perfectionnement professionnel continus tout au long de leur carrière au sein de l’organisation.
Responsabilités :
En tant qu’analyste, Banque d’affaires, BMO Marchés des capitaux, le titulaire bénéficiera d’une précieuse exposition à un grand nombre de secteurs. Il aura accès à une variété de produits financiers, notamment dans les domaines du financement public et privé par emprunt et par actions, des fusions et des acquisitions, ainsi que des services-conseils financiers. Les analystes jouent un rôle essentiel dans l’équipe des transactions en assumant des responsabilités telles que :
- effectuer des analyses d’évaluation;
- établir des modèles financiers complexes;
- effectuer des recherches et des analyses du secteur et des entreprises;
- élaborer des présentations destinées à la clientèle;
- rédiger des notes de marketing internes et externes;
- exécuter d’autres tâches pour soutenir les relations avec la clientèle et l’expansion des affaires.
Ce poste convient parfaitement aux personnes talentueuses et très motivées qui souhaitent acquérir de solides compétences de base dans le domaine des services de banque d’affaires et des services bancaires aux sociétés.
Qualifications
BMO Marchés des capitaux offre une expérience pratique dans environnement dynamique de services de banque d’affaires. Nous recherchons des candidats hautement motivés, ambitieux et matures qui possèdent ce qui suit :
- Inscription à un programme de premier cycle ou de maîtrise, en vue d’obtenir son diplôme en décembre 2026 ou au printemps 2027
- Diplôme de premier cycle ou maîtrise en finances, mathématiques, comptabilité, ingénierie, économie ou statistiques
- Rendement scolaire et réalisations exceptionnels, expérience en matière de leadership et reconnaissance par les pairs
- Habileté démontrée en leadership au travail, à l’école ou au sein de la collectivité
- Excellentes compétences en analyse opérationnelle, en analyse financière et en analyse du crédit
- Solides compétences en communications interpersonnelles mises à profit dans un environnement d’équipe exigeant
- Aptitudes à examiner, à évaluer et à communiquer quotidiennement, de façon organisée, des renseignements détaillés concernant divers projets
- Attitude proactive, résilience et attitude positive démontrées
- Excellente capacité à travailler de façon indépendante dans une équipe grâce à la motivation personnelle
- Solide éthique de travail et niveau élevé d’intégrité
Comment présenter sa candidature :
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous
devez la présenter en suivant le lien vers le dépôt de candidatures de BMO ci-dessous.
Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de ce qui suit :
- Lettre de présentation (facultative)
- Curriculum vitæ
- Relevé de notes
La description de l’emploi étudiant ci-dessus correspond à la description du poste à l’interne ci-dessous.
Mettre à profit son expertise approfondie du secteur et sa pensée créatrice dans une approche d’équipe et assurer une exécution de classe mondiale pour une gamme complète de produits pour la clientèle par l’intermédiaire d’une plateforme intégrée des Marchés des capitaux, en adoptant une approche écosystémique du secteur. Collaborer afin de générer des solutions créatives et orientées vers les clients actuels et éventuels.
- Créer des documents écrits de marketing interne et externe.
- Soutenir les équipes de négociation dans l’élaboration, la présentation et l’obtention de mandats.
- Chercher à comprendre les besoins des clients et les résultats qu’ils souhaitent obtenir.
- Fournir le matériel nécessaire pour favoriser une expérience client exceptionnelle.
- Relever les occasions d’accroître l’efficacité et d’améliorer le service aux clients internes et externes.
- Fournir des résultats analytiques aux équipes de négociation.
- Soutenir la mise en œuvre d’initiatives stratégiques en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer l’harmonisation entre les parties prenantes.
- Produire des rapports et des analyses de qualité.
- Rechercher et analyser les renseignements financiers et les renseignements d’exploitation se rapportant aux entreprises et aux secteurs d’activité.
- Effectuer des modélisations financières complexes et des analyses d’évaluation dans le cadre d’évaluations de clients ou de secteurs.
- Créer des tableaux statistiques et des analyses des tendances des résultats financiers pour les présentations aux clients.
- Appliquer des concepts techniques et comprendre les répercussions du travail sur le client ou la transaction.
- Acquérir une compréhension et une maîtrise de tous les systèmes et modèles pertinents.
- Fournir de la rétroaction sur les occasions d’amélioration continue et offrir du soutien à cet égard.
- Intégrer des renseignements provenant de sources multiples afin d’établir des processus plus efficaces, d’améliorer les analyses et de simplifier la production de rapports.
- Produire des modèles financiers afin de soutenir les recommandations stratégiques proposées aux clients.
- Tenir compte des risques, des contrôles internes et de la conformité dans le cadre des responsabilités quotidiennes et respecter les politiques et les procédures.
- Mettre l’accent sur un secteur ou un groupe, s’il y a lieu.
- Réfléchir de façon créative et proposer de nouvelles solutions.
- Exercer son jugement pour repérer, diagnostiquer et résoudre les problèmes selon certaines règles.
- Travailler principalement de manière autonome.
- S’acquitter d’autres tâches ou responsabilités attribuées, s’il y a lieu.
Qualifications
- Généralement, de trois à cinq années d’expérience pertinente et diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Diplôme universitaire de premier cycle comportant des travaux de cours dans les domaines de la finance, de l’économie ou de la comptabilité et un rendement scolaire exceptionnel
- Formation et expérience en analyse financière
- De zéro à trois années d’expérience consécutives dans le domaine des placements ou des services bancaires aux sociétés selon les exigences de l’organisation
- Excellentes aptitudes en matière de conception de modèles financiers complexes
- Expertise dans le domaine des applications informatiques financières et des outils de gestion de bases de données
- Capacité à créer des présentations statistiques
- Connaissances spécialisées issues de la formation ou de l’expérience professionnelle
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Excellentes aptitudes en matière de collaboration et de travail d’équipe
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Excellente capacité d’influence
Veuillez noter que le salaire pour ce poste précis est de 100 000 $.
Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.
Salaire:
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
