Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie
Lieu(x): Montréal, Toronto
À titre d’Associé ou de Vice-président au sein de l’équipe Développement d’algorithmes de négociation électronique (Marchés des Capitaux) à la Banque Nationale du Canada, vous contribuerez à bâtir et à faire évoluer nos capacités de négociation électronique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs et les équipes quantitatives afin de livrer des solutions prêtes pour la production - de la conception à l’implémentation de stratégies, tests, suivis et aux améliorations continues.
Le périmètre comprend le développement de la plateforme et de l’analytique (incluant des outils sur AWS), avec un accent sur la performance, la fiabilité et des résultats mesurables.
Ton rôle:
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de négociation en étroite collaboration avec les négociateurs.
- Optimiser et améliorer les stratégies existantes afin d’accroître la performance et la robustesse.
- Développer et maintenir des tests automatisés et des contrôles de qualité.
- Assurer le soutien de deuxième niveau de la plateforme de négociation (diagnostic, résolution et suivi d’incidents).
- Partager les connaissances au sein de l’équipe et avec les partenaires d’affaires (documentation, revues, mentorat).
- Exercer un leadership technique en contribuant aux choix de conception, aux standards et aux plans de livraison.
- Rester à l’affût des tendances de marché et du domaine de l’ingénierie ; promouvoir des pratiques modernes de développement.
Ton équipe:
Vous vous joindrez à une équipe de 12 personnes au sein de l’équipe Développement d’algorithmes de négociation électronique et vous relèverez du directeur général, Négociation électronique.
Vous aurez une exposition concrète à la négociation électronique de devises (FX) et des titres à revenu fixe ainsi qu’aux systèmes qui soutiennent la tarification, l’exécution et l’analytique.
Prérequis:
- Diplôme en génie ou en informatique (B. Sc. avec 3+ ans d’expérience pertinente, ou M. Sc. avec 2+ ans).
- Solide expérience de développement dans au moins l’un des langages suivants : Java, C++ ou Python.
- Excellentes aptitudes de communication et capacité d’expliquer des concepts techniques à des partenaires non techniques.
- Capacité à recueillir les besoins et à les traduire en conceptions claires et en plans de produits livrables.
- Expérience avec des systèmes à faible latence et/ou en temps réel (atout)
- Connaissance de la microstructure des marchés financiers canadiens et/ou américains (atout)
- Expérience en Intelligence Artificielle et/ou en développement d’applications infonuagiques (atout)
- Expérience dans le développement de stratégies de tenue de marché, de négociation systématique ou d’exécution électronique (atout)
Pour les postes situés à l’extérieur de Montréal, seul l’anglais est requis.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences
Analytiques
Automatisation
C++
Marché des capitaux
Électronique numérique
Diversité et inclusion
Courtage électronique
Titres à revenu fixe
Trading sur le marché des changes
Java
Négociation
Python
Stratégie
Amélioration des processus
Collaboration inter-équipes
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à notre communauté de talents
Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.
Accède à ton profil pour une expérience personnalisée
Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.
Présence
Sur lieu de travail
Numéro de poste
36631
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
09-Nov-2026
