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Hood Packaging Corporation

Aide département des Presses

Montreal, QC, Canada

22,9 $ à 28,03 $ CAD / heure · Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Longueuil · À environ 7 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: 22,9 $ à 28,03 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 mai 2027
Publié: 11 nov. 2026

Description originale de l’offre

SOCIÉTÉ EMBALLAGES HOOD

Société Emballages Hood offre un environnement qui encourage l'innovation et offre des solutions créatives à nos clients!

EXCELLENTES OPTIONS D’ADVANTAGES SOCIAUX

Assurance médicale, dentaire et de la vue
Assurance vie
Invalidité de courte et de longue durée
Jours fériés payés
Congés payés
Régime de retraite
Programme d'aide aux employés
Remboursement des frais de scolarité
Occasion de bourses d'études
Développement professionnel

POSTE

Société Emballages Hood est à la recherche d'une personne d'expérience pour notre usine de Montréal.

NATURE DU POSTE

Sous la responsabilité du superviseur de production, le titulaire de ce poste doit s’assurer que la presse est correctement approvisionnée en matériel à chaque début de commande et de suivre les directives de l’opérateur de presse. Compte tenu de la clientèle alimentaire que Hood Packaging désert et des risques associés à nos activités de fabrication, le titulaire de ce poste doit s’engager à respecter toutes les politiques liées à la qualité et à la sécurité afin d’assurer la continuité de la certification SQF.

EXIGENCES FONCTIONNELLES

Familier avec les notions de SQF et HACCP
Maitrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Avoir de bonnes relations interpersonnelles, facilité à communiquer et à favoriser le travail d’équipe.
Honnêteté, motivation, discipline, dynamisme et ponctualité.
Posséder une bonne gestion des priorités, être responsable et avoir de l’initiative.
Esprit de collaboration, disponibilité, bon jugement, autonome, doté d’initiatives, méthodique, ordonné et polyvalent.
Bonne capacité à résoudre les problèmes.

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Société Emballages Hood est un employeur qui respecte l'égalité des chances et examine les candidatures à tous les postes sans distinction de race, de sexe, de religion, d'origine nationale, d'âge, de situation matrimoniale ou de statut d'ancien combattant, de présence d'une condition médicale ou d'un handicap sans lien avec l'emploi, ou de tout autre statut légalement protégé.

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