Emplois : Longueuil

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Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
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Financial Instruments Valuation and Market Risk Manager
PwC
Montreal, QC

JobsMedia.io

Specialiste senior de la paie

Brossard, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Longueuil · À environ 10,2 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Expérience: 10 ans d'expérience en paie, idéalement en contexte multi-employés
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, une organisation bien établie de la Rive-Sud, recherche une personne experte en paie pour prendre en charge l'ensemble du cycle de traitement et agir comme référence au sein de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stable, où votre rigueur, votre autonomie et votre expérience seront pleinement reconnues.

Vos responsabilités

Gérer le cycle complet de la paie (saisie, validation, traitement et conciliation) pour plusieurs groupes d'employé(e)s
Assurer la conformité aux normes canadiennes et provinciales en vigueur (Agence du revenu du Canada, Revenu Québec, normes du travail, RPC/RRQ, RQAP, assurance-emploi, CNESST, etc.)
Produire et transmettre les remises gouvernementales, les relevés d'emploi, les feuillets T4 et Relevé 1
Tenir à jour les dossiers maîtres des employé(e)s et les paramètres du système de paie
Répondre aux questions du personnel et de la direction relatives à la rémunération et aux avantages sociaux
Collaborer avec la comptabilité et les ressources humaines pour les conciliations et les fermetures de période
Assurer une veille des changements législatifs et fiscaux et en appliquer l'impact sur les processus
Agir comme personne-ressource et contribuer à la formation de collègues moins expérimenté(e)s

Votre profil

10 ans d'expérience en paie, idéalement en contexte multi-employés
DEC ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe; certification en paie (CPP) considérée comme un atout
Bonne connaissance des normes canadiennes en matière de paie, et solide maîtrise de la réglementation québécoise
Aisance avec un système de paie (Ceridian/Dayforce, ADP, Desjardins, Nethris ou équivalent) et avec Excel
Rigueur, souci du détail et capacité à respecter des échéances serrées
Discrétion irréprochable dans le traitement de renseignements confidentiels
Excellente communication en français; l'anglais est un atout

Ce qui vous attend

Un poste permanent à temps plein (35H)
Une rémunération concurrentielle
Des avantages sociaux complets
Un milieu de travail humain, où l'expertise est valorisée

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Quebec Parental Insurance Plan
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