Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises, Marchés des capitaux et trésorerie
Lieu(x): Montréal
L’équipe Gestion des affaires des Marchés des capitaux offre aux clients institutionnels un service de la plus haute qualité et soutient de multiples pupitres de négociation, notamment les actions institutionnelles, les options, la tenue de marché de FNB, la négociation électronique, trading programmé, Produits financiers et Marchés des capitaux propres.
L’analyste senior, Gestion des affaires soutient le groupe Actions, en se concentrant sur l’intégrité et l’exactitude des données d’intelligence d’affaires. Le titulaire du poste est responsable de produire des rapports exacts pour les états financiers, d’établir la structure de notre outil d’intelligence d’affaires pour produire des rapports optimaux sur les commissions, d’analyser la rentabilité, de produire des rapports personnalisés pour les clients et les pupitres de négociation et de repérer les occasions d’améliorer l’efficacité par l’optimisation des processus, l’automatisation et l’amélioration des systèmes.
Ton rôle :
Gestion des affaires
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’unité, les négociateurs, les ventes, le soutien à la négociation et les équipes de soutien technologique dans divers secteurs des Marchés des capitaux
- Gérer l’intégration des contrats des clients, des ententes de partage des commissions et des nouveaux produits
- Assurer l’intégrité des données d’intelligence d’affaires sur les transactions et les commissions pour les rapports financiers, l’analyse de rentabilité et les paramètres de rendement des clients institutionnels et des pupitres de négociation
- Surveiller le flux des opérations, résoudre les anomalies systémiques des données opérationnelles et élaborer des cadres robustes de qualité des données pour produire des rapports exacts
- Analyser les frais de change, de courtage et de commission pour la rentabilité
Projets et initiatives
- Agir à titre d’expert en matière d’initiatives stratégiques impliquant des partenaires d’affaires
- Formuler des recommandations sur la stratégie d’exécution de projet et les améliorations aux processus
- Produire des rapports personnalisés pour les clients, les négociateurs et les analyses de rentabilité
- Diriger des projets de développement des affaires pour les pupitres de négociation
Amélioration des processus, automatisation et systèmes
- Optimiser et automatiser les processus grâce à la technologie et aux outils d’IA
- Configurer la logique des outils de gestion des commissions et établir des règles d’intégrité des données
- Tenir à jour les procédures et les contrôles relatifs à l’audit et à la continuité des opérations
- Tester et mettre en œuvre les améliorations du système
Préalables
- Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou en économie et trois ans d’expérience pertinente dans un domaine connexe
- Expérience dans les marchés des capitaux ou dans un environnement dynamique et en évolution
- Excellentes aptitudes en leadership, en relations interpersonnelles, en service à la clientèle et en communication
- Excellentes aptitudes pour Excel, l’analyse, la transformation des données, la synthèse et la visualisation
- Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et l’organisation, et grand souci du détail
- Expérience avec la gestion des commissions, les plateformes de négociation et les systèmes opérationnels
- Amélioration des processus, automatisation et compétences en matière d’outils IA
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit, un atout
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences
Communication
Analyse de données
Intelligence émotionnelle
Microsoft Excel
Résolution de problèmes
Travail en équipe
Responsabilité
Axé sur le client
Agilité d'apprentissage
Conformité aux normes
Collaboration active
Écoute
Sens des nombres
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36374
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
22-Oct-2026
