Titre d'emploi Responsable des opérations - Usine des Baillets
Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier
Période d'inscription Du 30 octobre au 12 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Cadre administratif
Horaire: Lundi au jeudi, de 6h30 à 16h30 soit 38 heures par semaine - Selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres |
Ajout: Besoin d'être disponible pour des gardes hebdomadaires selon un calendrier défini
Adresse: Usine de filtration Lachine 2975 Rue Remembrance, Lachine, QC H8S 1Z5
Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (84080). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au sein du Service.
NOTRE OFFRE
La Direction de l’eau potable (DEP) de la Ville de Montréal a pour mission d’exploiter, pour l’agglomération de Montréal, un service fiable et performant de production et de distribution d’eau potable d’une qualité exemplaire qui respecte les normes sur la qualité de l'eau potable du Québec, en quantité suffisante, au meilleur coût financier et environnemental possible tout en gérant les infrastructures comme un patrimoine collectif à maintenir en état de constante appréciation.
Le défi principal consistera à assurer une gestion efficace des équipes en favorisant un climat de travail mobilisateur, le développement du personnel ainsi que le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail. Dans ce contexte, vous devrez également veiller à une gestion responsable des ressources et au respect des cadres budgétaires, tout en maintenant la continuité des opérations.
Parallèlement, vous serez appelé à soutenir l’optimisation de la chaîne de traitement de l’eau par l’amélioration des méthodes d’exploitation et des pratiques d’affaires, dans un environnement marqué par de nombreux travaux de modernisation et d’entretien. L’objectif demeure d’assurer un service fiable et de qualité permettant l’approvisionnement en eau potable de l’ensemble des citoyens.
Votre mandat
Vos principales responsabilités
- Vous coordonnez les opérations de production et de distribution d'eau potable pour la population desservie tout en planifiant les besoins pour assurer le tout.
La santé et la sécurité constituent une valeur fondamentale de l'organisation. À ce titre, vous avez la responsabilité de promouvoir une culture de prévention et de veiller au respect des normes, des procédures et des pratiques sécuritaires par l'ensemble du personnel. Vous intervenez afin d'identifier et de corriger les situations à risque, tout en assurant un environnement de travail sain, sécuritaire et conforme aux exigences réglementaires.
- Vous définissez les besoins et les priorités nécessaires au maintien de la qualité et de la quantité d’eau produite. À ce titre, vous planifiez et supervisez les travaux d’optimisation des équipements et des procédés, tout en identifiant les interventions requises en matière de modification, d’installation, d’entretien et de réparation. Vous soutenez les équipes responsables de leur réalisation, coordonnez les ressources concernées et déléguez les mandats appropriés en fonction des priorités opérationnelles. Vous veillez au respect des échéanciers, à la fiabilité des infrastructures et à la continuité des opérations afin d’assurer la performance du procédé de traitement de l’eau et la prestation d’un service de qualité.
- Une grande partie de votre rôle sera consacrée au maintien des opérations en assurant la coordination des équipes d’exploitation, d’entretien et de réparation. Vous définirez les priorités, attribuerez les mandats et veillerez à la réalisation des travaux nécessaires à la fiabilité et à la performance des filières de traitement de l’eau. Vous soutiendrez les équipes dans l’exécution des interventions et assurerez une gestion efficace des ressources afin de garantir la continuité des opérations, le respect des exigences de production ainsi que le maintien de la qualité de l’eau distribuée.
- Auditer et réviser les méthodes de travail régulièrement.
- Vous contrôlez l'utilisation des ressources financières (suivi budgétaire), matérielles (utilisation et entretien des équipements) et humaines d'une de personnes (gestion de l'assiduité, des mesures disciplinaires, discussion des griefs, évaluation de la performance, identification des besoins de formation, etc.).
- Vous optimisez les méthodes et procédés de travail en vue d'améliorer la productivité et la sécurité. Vous êtes le garant des mises à jour et du respect des normes et directives de santé et sécurité et de mieux-être au travail pour les employés en collaboration avec les autres responsables.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en traitement des eaux ou un certificat universitaire dans un domaine approprié
- Posséder quatre (4) ans d’expérience directement reliée à la nature du poste, dans une usine de production d’eau potable ou une usine de complexité équivalente, dont deux (2) avec des responsabilités de gestion, de direction de personnel technique ou d’ouvriers spécialisés, d’opération et d’entretien
- Détenir ses cartes de compétences en traitement de l’eau (traitement complet d’eau de surface ou souterraine et réseau de distribution (OSTUD)), obligatoire
- Connaissance des procédés de traitement et de la réglementation en vigueur sur l’eau potable
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
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Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
