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¿Quieres poner tu talento al servicio de un futuro más sostenible? ¿Sueñas con trabajar en una empresa que alimente tu deseo de aprender, con un entorno diseñado para personas que disfrutan de los buenos desafíos?
¡Este trabajo es para ti!
Relevant du Directeur, Ingénierie et Projets, le
Chef de secteur, Gestion de projets est responsable de la supervision, de l’accompagnement et du développement de l’équipe de gérants de projets. Il veille à l’application des bonnes pratiques de gestion de projets, soutient l’exécution des projets d’investissement et contribue à l’amélioration continue des processus et façons de faire.
Dans ce rôle, vous agirez comme personne-ressource senior auprès des gérants de projets et collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’opérations, de maintenance et d’approvisionnement afin d’assurer une exécution efficace des projets et l’atteinte des objectifs d’affaires.
Nos avantages :
- Salaire compétitif et bonification annuelle
- Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
- Télétravail hybride avec un horaire flexible
- Télémédecine et Programme d'aide aux employés
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur
- Remboursement du gym et activités physiques
- Possibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise.
Responsabilités :
- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de gérants de projets, en agissant comme mentor et personne-ressource pour les enjeux complexes et les décisions critiques.
- Soutenir la planification, l’exécution et le contrôle des projets d’investissement, notamment en matière de portée, de coûts, d’échéanciers, de risques et de résultats attendus.
- Participer à l’établissement des priorités, à l’affectation des ressources et à l’élaboration des plans d’investissement en fonction du portefeuille de projets.
- Assurer l’application uniforme des processus de gouvernance, de planification et de reddition de comptes, incluant le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
- Effectuer des revues périodiques des projets, identifier les enjeux et assurer leur escalade lorsque nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’opérations, de maintenance, d’approvisionnement, d’environnement et de santé-sécurité.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils, standards et bonnes pratiques en gestion de projets.
- Promouvoir une culture axée sur la santé-sécurité, la collaboration, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
Qualifications :
- Formation universitaire en ingénierie, gestion ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expérience significative dans un environnement industriel ou manufacturier, notamment en gestion de projets d’investissement (CAPEX), maintenance, opérations ou gestion d’usine.
- Expérience concrète en gestion et développement d’équipes professionnelles, techniques ou opérationnelles.
- Solide compréhension de la planification de projets, de la gestion des risques, du contrôle des coûts et de la gestion des échéanciers.
- Capacité reconnue à mobiliser, coacher et influencer les équipes dans un environnement en évolution.
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration, combinées à un bon sens de l’organisation, du jugement et une forte orientation vers les résultats.
Atouts et profil recherché :
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et/ou détenir une certification PMP constitue un atout.
- Vous combinez un leadership mobilisateur avec une approche terrain et aimez demeurer près des équipes et des projets.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes, à faciliter la prise de décision et à intervenir efficacement dans les situations plus complexes.
- Vous faites preuve de rigueur, de jugement et de collaboration, tout en gardant une vision d’ensemble des priorités et des objectifs d’affaires.
Mode de travail et déplacements :
- Poste basé au bureau de Montréal, avec une présence en personne fortement privilégiée afin de favoriser l’accompagnement de l’équipe et la collaboration avec les parties prenantes.
- Télétravail occasionnel, la majorité des activités étant basée à Montréal.
- Déplacements à Québec environ une fois toutes les deux semaines, généralement pour une journée.
- Déplacements occasionnels dans les autres installations de l’entreprise au Québec et en Ontario, incluant une présence ponctuelle sur les sites industriels pour le suivi des projets et le soutien aux opérations.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour soutenir efficacement les collègues et les partenaires d’affaires anglophones et collaborer avec eux dans le cadre des responsabilités du poste.
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