Nous
recrutons un(e) Chef adjoint(e), Affaires réglementaires
Prendre soin de votre bien-être est
essentiel, pour vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme
complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
- RÉER collectif avec contribution de
l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
- Programme
d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à
cœur)
- Programme
de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
- Un
calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club
social
- Modèle
de travail : Travail hybride
Pourquoi travailler
pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Maintenant
que nous avons parlé de nous, parlons de vous!
Sous la supervision de la Directrice, Affaires réglementaires, le/la Chef adjoint(e) gère les activités réglementaires liées aux produits, incluant les soumissions à Santé Canada, la conformité de l'étiquetage et de l'emballage, l'évaluation des changements, les mises à jour d'innocuité ainsi que le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Ce que vous ferez au quotidien :
- Être responsable de la préparation et
du dépôt des soumissions relatives aux produits détenant un NPN auprès de Santé
Canada, ainsi que des notifications et des modifications aux licences de
produits NPN;
- Réviser et approuver le matériel
d'emballage des produits NPN pour JAMP et ses sociétés affiliées;
- Évaluer les demandes de contrôle des
changements relatives aux produits NPN;
- Superviser les soumissions liées aux
mises à jour de l'innocuité des produits génériques (DIN) en assurant le suivi
des actions requises et la conformité du matériel d'emballage;
- Superviser les changements liés à
l’emballage et monographies de produits tout au long du cycle de vie des
produits génériques commercialisés;
- Promouvoir le respect des bonnes
pratiques de fabrication (BPF).
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- Baccalauréat en sciences ou autre
domaine connexe;
- Minimum de 3 à 5 ans dans l’industrie
pharmaceutique, précisément en affaires réglementaires;
- Minimum 2 ans en gestion de personnel;
- Excellente connaissance des bonnes
pratiques de fabrication (BPF) et de la réglementation canadienne de Santé
Canada;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft
Office;
- Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer
régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de
nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
Ce
serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :
- Excellentes habiletés de communication;
- Capacité à prendre des décisions et à les
communiquer avec tact et diplomatie.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
