Description originale de l’offre
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé Du Poste
La personne titulaire du poste aidera à mettre en place l’équipement de laboratoire de biologie moléculaire, notamment les micropipettes, les centrifugeuses, les appareils de PCR, etc., afin de réaliser des travaux de biologie moléculaire végétale. Elle sera également responsable de l’inventaire et de la mise à jour des données génomiques du laboratoire, tant dans la base de données interne (DRAC) qu’au sein du NCBI.
Qualifications
Maîtrise requise. La personne candidate doit avoir une excellente connaissance des données et de l’équipement du laboratoire Stromvik.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais. Par conséquent, la capacité de communiquer efficacement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.
Salaire Horaire
$32.15
Heures Par Semaine
18 (Temps partiel)
Lieu
Pavillon Raymond
Superviseur
Professeur agrégé
Date De Début De L’emploi
2026-11-18
Date De Fin De L’emploi
2027-03-30
Date Limite Pour Postuler
2026-11-11
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
