- English version will follow**
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Analyste d’affaires principal(e) – Équipe de services bancaires mobiles
- Lieu : Montréal, QC – Mode hybride (présentiel et télétravail)
- Taux horaire : 63,34 $ – 78,02 $
- Durée du contrat : 12 mois
Chez Raise, nous recrutons un(e)
Analyste d’affaires principal(e) pour l’équipe de services bancaires mobiles de l’un de nos clients de premier plan. Déjà reconnu comme un chef de file de l’industrie, notre client agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant; si le poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail stimulant.
Responsabilités
- Vous serez responsable des activités d’analyse d’affaires pour des projets de moyenne à grande envergure. Ce rôle exige des connaissances et des compétences avancées, permettant d’intervenir dans des situations nouvelles ou complexes, tout en offrant un accompagnement aux autres professionnels. Vous prendrez en charge toutes les étapes liées à la définition des besoins - planification, collecte, analyse, documentation, gestion et soutien - dans le cadre de changements touchant les secteurs d’affaires et la technologie.
- Activités courantes d’un(e) analyste d’affaires en milieu Agile
- Gestion du carnet de produit (Product Backlog) : identifier, documenter et affiner les récits utilisateur (user stories) en précisant les critères d’acceptation, les hypothèses, les contraintes et les dépendances. Déterminer les règles d’affaires et les éléments de données associés à ces récits.
- Documenter les scénarios de test pour les récits utilisateur, lorsque nécessaire.
- Animer des séances de raffinement collaboratives avec votre équipe (technique, produit et design) afin de recueillir des commentaires et d’assurer une compréhension commune des besoins.
- Compréhension de l’état actuel : appréhender la situation actuelle, tant sur le plan opérationnel que, dans une moindre mesure, sur le plan technique. Les impacts opérationnels seront évalués en coordination avec le « Product Owner » et le responsable des opérations liées au parcours client (Journey Operations Lead).
- Aider le « Product Owner » à décomposer les « Epics » en récits utilisateur.
- Élaborer et tenir à jour un répertoire de documentation réutilisable dans Confluence pour soutenir les projets futurs, conformément aux normes de l’entreprise.
- Appuyer le « Product Owner » dans la gestion des risques, des hypothèses et des contraintes liés aux besoins, et communiquer ces éléments aux parties prenantes concernées.
- Offrir des conseils et un soutien pour renforcer les compétences des analystes d’affaires juniors; participer activement aux « chapitres » (communautés de pratique) des analystes d’affaires afin de favoriser le partage des connaissances et l’apprentissage au sein de toute la discipline. Gestion de sprint : Maintenance numérique des activités de sprint et des user stories dans JIRA
Compétences Requises
(Veuillez indiquer le nombre d'années d'expérience requis pour chaque compétence)
- Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'analyste fonctionnel/analyste d'affaires
- Plus de 2 ans d'expérience sur un projet Agile
- Capacité avérée à recueillir les exigences métier et système de manière autonome.
- Expérience en banque en ligne/mobile.
- Solide connaissance des méthodologies de recueil des exigences (planification, recueil, documentation) – aussi bien dans le cadre de projets Agile que Waterfall
- Excellent sens du détail, esprit d'analyse et capacité d'analyse des écarts
- Expérience démontrée des user stories, des spécifications métier et système, des diagrammes de contexte métier et des cartographies des processus métier.
- Expérience de travail sur des projets d'envergure supérieure à 2 millions de dollars.
- Excellentes compétences en communication requises ; vous travaillerez avec les parties prenantes des unités opérationnelles et de l'informatique ; expérience de l'animation de réunions avec un grand nombre de parties prenantes (15 à 20 personnes ou plus). Excellentes aptitudes à la collaboration et grande capacité d'adaptation.
- Licence dans une discipline pertinente.
Atouts
- Expérience préalable en finance d'entreprise, notamment dans le domaine des produits de crédit.
- Outre une solide expérience en analyse d'affaires (BA), une expertise en la matière est un plus.
- Certification professionnelle en analyse d'affaires (CBAP) ou certification professionnelle en analyse d'affaires (PMI-PBA).
- Master en analyse d'affaires.
Senior Business Analyst – Mobile Banking Team
- Location: Montreal, QC - Hybrid (On-site and work from days included)
- Pay Rate: $63.34/hr - $78.02/hr
- Contract Length: 12 Months
We at Raise are hiring a
Senior Business Analyst – Mobile Banking Team for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work
Responsibilities
You will be responsible for business analysis activities on medium to large size projects. The role demonstrates advanced knowledge and ability, applying the competency in new or complex situations and guides other professionals. The role is responsible for execution of all aspects of requirements delivery- planning, elicitation, analysis and documentation, management, and support - for changes to Business Areas and Technology.
Common Agile BA Activities
- Product Backlog Management: Identify, document, and refine user stories to increase the degree of detail relating to acceptance criteria, assumptions, constraints, dependencies. Identify Business Rules and Data Elements associated with the user stories.
- Document test scenarios for user stories where necessary.
- Lead and facilitate collaborative refinement sessions with your squad (tech, product and design team) to gather feedback and ensure common understanding of requirements.
- Understanding of Current State: Understand current state from a business perspective and to a lesser degree, from a technical perspective. Operational impacts will be understood in coordination with the Product Owner and Journey Operations Lead.
- Assist Product Owner in decomposing Epics into User Stories
- Build and maintain a repository of reusable requirements documentation in Confluence to support future initiatives, following the enterprise standards.
- Assist Product Owner’s in managing risks, assumptions and constraints for requirements, and communicate to appropriate parties.
- Provide guidance and support to build the capabilities of the junior BAs and participate in the BA Chapters, encouraging knowledge sharing and learning across the entire BA practice.
- Sprint admin: Digital maintenance of sprint activities and user stories in JIRA
Must-have Skills
(please identify # of years’ experience required for each)
- 5+ years of experience as a BA/BSA
- 2 years + experience on an Agile project
- Proven ability to gather Business requirements and Systems requirements independently.
- Experience in Online banking / Mobile banking.
- Strong knowledge of Requirements methodology (planning, elicitation, documentation) - both within Agile and Waterfall project frameworks
- Excellent attention to detail, analytical thinking, and gap analysis
- Demonstrated experience with user stories, business and system specifications, business context diagrams and business process maps.
- Experience working on large projects over $2 million.
- Excellent communication skills required; will be working with BU stakeholders and IT stakeholders; Experience facilitating a large roomful of stakeholders (15–20 or more).
- Excellent collaboration skills, and highly adaptable
- Bachelor’s Degree in related discipline
Nice-to-have Skills
- Previous FI experience with lending products
- Aside from BA good experience with BSA set of skills.
- Certified Business Analysis Professional (CBAP) or Project Management Institute-Professional in Business Analysis (PMI-PBA).
- Master’s Certificate in Business Analysis.
Looking for meaningful work? We can help!
Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com
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